För att en utbildningssatsning i Motiverande Intervju och Motiverande förhållningssätt ska få önskad effekt och bli en del av en mer omfattande förändringsprocess både på individuell nivå hos enskilda medarbetare och på organsiationsnivå krävs att utbildningsinsatsen integreras i en vidare implementeringsprocess. Implementering av ny kunskap och förbättrade arbetsmetoder sker på flera nivåer, i skilda dimensioner och med särskilda steg som vart och ett behöver anpassade former av stöd och styrning från ledningens sida. Därför integreras våra utbildningar med ett program utvecklat för ledningsgrupper där vi finns med i planeringen, genomförandet och den långsiktiga upföljningen av utvecklingssatsningen.

Kom ihåg fråga efter erbjudandet vi har!

 Ladda ner produktblad Motiverande Samtal